看看美国2022年辞职率最高的州和南北卡排名

据CBS17报道,美国人在2021年以创纪录的人数离职,这一趋势被称为“大辞职”(Great Resignation”),这种趋势一直持续到2022年。

根据美国劳工统计局(Bureau of Labor statistics)的数据,WalletHub的一项新研究比较了过去12个月和过去一个月的辞职率,发现许多州似乎朝着相反的方向发展。

过去12个月辞职率最高的州阿拉斯加 (Alaska)3.98%在上个月跌至3.50%,而哥伦比亚特区(Columbia)是过去12个月利率最低的州之一,为1.98%,在上个月跃升至2.60%。

2021年发出辞职通知的员工人数达到历史最高水平,平均每月有近400万人辞职。根据WalletHub的报告,换工作的激励措施,以及远离受COVID-19影响最大的职业的愿望,是导致所谓的“大辞职”的两大因素。

Indeed Hiring Lab的研究主管尼克·邦克(Nick Bunker)指出,“薪资较低的酒店和餐饮行业离职率较高。大量的辞职意味着工人的议价能力更强,这可能会导致工资大幅上涨,2021年的工资增长非常强劲,而2022年我们可能会看到更多类似的情况。″。

最近一个月,南卡以3.8%辞职率与特拉华州并驾齐驱,并列第一。

各州辞职率不同时间排名如下:

排名状态辞职率(最近一个月)辞职率(过去 12 个月)
1阿拉斯加州3.50%3.98%
2南卡罗来纳3.80%3.28%
3乔治亚州3.60%3.66%
4特拉华州3.80%3.13%
5肯塔基州3.50%3.43%
6密西西比州3.50%3.39%
7西弗吉尼亚3.50%3.26%
8亚利桑那3.50%3.21%
9田纳西州3.50%3.13%
10夏威夷3.20%3.41%
11蒙大拿3.20%3.33%
12内华达州3.00%3.74%
13俄克拉荷马州3.30%3.07%
14阿拉巴马州3.30%3.06%
15印第安纳州3.20%3.20%
16路易斯安那州3.10%3.25%
17密歇根州3.10%3.08%
18怀俄明州3.00%3.28%
19德克萨斯州3.10%2.98%
20爱达荷州2.90%3.28%
21北卡罗来纳2.90%3.24%
22科罗拉多州2.90%3.19%
23犹他州3.00%2.90%
24阿肯色州2.90%3.10%
25北达科他州2.90%3.09%
26弗吉尼亚3.00%2.78%
27内布拉斯加州3.00%2.73%
28佛罗里达2.70%3.01%
29新墨西哥2.70%2.92%
30马里兰2.90%2.42%
31俄勒冈2.60%3.02%
32密苏里州2.60%2.92%
33俄亥俄州2.70%2.68%
34南达科他州2.70%2.63%
35新罕布什尔2.50%2.76%
36佛蒙特2.50%2.73%
37缅因州2.50%2.68%
38罗德岛2.50%2.62%
39爱荷华州2.50%2.61%
40堪萨斯2.50%2.60%
41伊利诺伊州2.40%2.79%
42威斯康星州2.40%2.73%
43加利福尼亚2.50%2.42%
44新泽西州2.50%2.40%
44华盛顿2.50%2.40%
46哥伦比亚特区2.60%1.98%
47宾夕法尼亚州2.30%2.22%
48马萨诸塞州2.20%2.27%
49康涅狄格2.20%2.17%
50明尼苏达2.10%2.37%
51纽约1.80%1.87%

威德纳大学工商管理学院院长安东尼•惠勒(Anthony Wheeler)博士表示:“在新冠疫情爆发前的几年里,大辞职的条件一直在酝酿。疫情爆发后,婴儿潮一代退休的速度更快,GenX一代的劳动力规模不够大,无法填补空缺的职位,而已经以喜欢在办公室外工作而闻名的GenX一代,则没有担任中层或更高级别管理职位所需的经验。”

惠勒说,他认为大辞职的条件在疫情爆发前的几年里一直在酝酿,因为美国人越来越多在工作中感到精疲力竭。

惠勒说:“众所周知,美国人会把工作带回家,即使在度假的时候也无法从工作中解脱出来。在特朗普执政期间,支撑美国吸引人才的合法移民大幅减少。”他预计劳动力将在这十年乃至下一个十年中收缩,技术可能会在未来几年填补失业缺口。

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